GERAÇÃO Z DESABAFA SOBRE MERCADO DE TRABALHO E GERA POLÊMICA

tem muito vídeo falando que a geração Z não quer trabalhar que só faz besteira no mercado de trabalho e essa moça aqui mostra diversos seguidores dela que lidam com a geração Z e o que eles estão fazendo no trabalho vamos ver aqui Renan no mercado de trabalho parte 13 eu chamei a atenção isso é parte 13 quer dizer que tem muita parte tem história para contar né do funcionário por estar dormindo na recepção principal ele foi dormir na porta do RH e quando eu fui falar com ele ele ficou bravo o bom que foi dormir na porta do RH que já é rapidinho para demitir já já tá rapidinho né já entra na porta depois já sai depois já vai embora e disse que não podia dormir em lugar nenhum certo dia eu cheguei na loja e pedi para um Jzy não deixar o telefone no volume alto logo que acabei de falar o telefone dele começou a tocar eu olhei para ele ele me olhou indignado e disse: “Não sou eu que tô me ligando o que que eu posso fazer meu JZ faltou 14” não mas pior que tem coisa que é só parar para para pensar né abaixa o número do volume do telefone é se tem alguém ligando ele tá abaixando beleza não é ele que tá ligando para ele mesmo mas ele não pode abaixar né aí vem vem aqui o questionamento 14 dias apareceu para trabalhar com a cara mais lavada após isso como se nada tivesse acontecido pedimos os atestados pois ele tinha dito que estava doente e ele disse que não tinha descontamos os dias não mas a empresa vendo que o funcionário faltou mesmo que seja três dias não vai ligar e aí como é que tá por que que você não tá vindo daí espera o cara voltar depois de 14 dias sem perguntar nada não mas acho que nesse meio tempo ele tinha falado já né acredito eu que que estava doente né será e sua namorada ligou para informar que não podíamos descontar aqueles dias pois ele não foi ao médico porque tem medo de hospital isso é totalmente compreensível essa aqui é ótima pedimos e a namorada dele teve que ligar como que um cara desse tem namorada matus achou que eu ia falar outra coisa né como que um cara desse tem namorada cada panela tem sua tampa isso é verdade né e ela e ela é mais proativa que foi ela que foi ligar para questionar tanto os dias descontados quanto falar que ele tem medo de hospital não foi nem ele que falou né us ao Jenzy menor aprendiz para contar quantas canetas tinham no estoque para uma ação da empresa depois de um tempo vimos que ela deixou um papel escrito 140 mais em cima das canetas e perguntamos do que se tratava aquele mais ela disse: “É que tem mais de 140 canetas” como assim perguntamos contei até 140 e cansei mas aí tem mais de 140 canetas não sentimos falta dela não mas o pior de tudo que a pessoa quando vai trabalhar ela vai ter que ficar aquelas 8 horas no serviço na minha visão se você vai ficar esse período no serviço melhor que você entregue da melhor forma que você faça direito é que nem lá ah vou ter que contar as canetas aqui não vou botar 140 mais aqui e deixa lá que se lasque e outra vamos ser sincero que contar caneta é a coisa mais fácil que tem às vezes depois que ele concluir esse trabalho ele vai ter que fazer algo que é até mais difícil mais chato algo que demanda mais do cérebro dele então eu vendo da dessa forma e eu pensar: “Não já que é assim já que eu quero enrolar já que eu quero ser vagabundo vou ficar mais tempo mas eu vou contar até o final” meso contratei uma Jenzy com salário fixo mais produtividade no primeiro mês achou que o salário era pouco e me pediu uma antecipação dos processos não dei ela disse que não sei motivar as pessoas uns tempos atrás que motivação é essa primeiro recebe e depois trabalha é eu acho que primeiro primeiro você trabalha depois você recebe né que aí você vai pensar: “Não trabalhei eu recebi mais agora quando tiver alguma coisinha mais eu vou fazer ou quando tiver uma meta para bater né?” Né mas primeiro ela quer ter o aumento para depois ter que trabalhar mais que essa que é a motivação que a geração Z tá acostumada assim que quer se motivar primeiro pede o docinho no iFood primeiro pede o lanchinho no iFood aí se motiva depois entendeu é e é aquilo eu quero receber mais primeiro para depois trabalhar mais e depois que ela trabalhar mais ela vai querer mais de novo é ué aí funciona assim mesmo né peguei um Jzi para trabalhar lá pelas 9 horas da manhã ele foi ao banheiro 10:30 nada do cidadão aí fui atrás e lá estava ele em uma sombra embaixo de uma árvore um copo de café em uma mão e o cigarro na outra perguntei o que aconteceu e ele respondeu: “Hoje estou triste.” Não sei eu não consigo acreditar que isso daí é verdade alguns principalmente ah mas eu vejo que que acho que tem sim mas aquilo o cara não dura muito tempo e os comentários aí do do pessoal porque as gerações mais antigas tendem a criticar as mais recentes eu vejo que tem coisas que a geração Z quer e demandam que na minha visão até que podem fazer sentido mas para mim tudo que apareceu aqui um absurdo é falta de noção e é vagabundagem é com certeza vídeo Hilário poderia também por gentileza falar dos 40 mais que se recusam a acompanhar a evolução do mercado de trabalho no que tange a uso de tecnologias mesmo tendo total acesso à informação e depois reclam escasso mas nesse ponto eu vejo o seguinte que ela tá reclamando aqui da galera 40 mais que não sabe usar tecnologia que isso aí é pr empresas muito pequenas que por exemplo pega aquela imobiliária de bairro que aí o o próprio dono da imobiliária é o patrão que ele cuida de tudo que ele faz tudo que ele não quer saber de tecnologia que para empresas grandes a galera 40 mais até 50 mais já tem que tá adaptada senão rodou já já rodou já foi embora exatamente mas acredito que tem 140 mais mas a real que empresas grandes ele vai embora né empresas menores aí o cara é a pessoa da geração Z e tem que lidar e realmente é difícil também acho que não é fácil é mas é o ponto que eu falei é o cara que é 40 mais o cara que é dono da empresa que se for em algo maior o cara já roubou ou parente do dono né que aí o dono mantém e aí mas é uma empresa que tá fadada dá ruim também né vamos ser sinceros a da caneta ela foi visionária perdir estagiário contar caneta é claramente as piadocas que fazem com estagiários no início ela deu uma volta na galera e virou piada ah mas aí eu não vejo dessa forma não que às vezes tem que contar o número de canetas para saber se vai dar o brinde para todo mundo ou não se vai ter como é tem eu já já ouvi falar de empresa que faz sacanagem com estagiário mas nesse caso não senti que é senti que é algo que ninguém queria fazer manda o estagiário é mas acho que faz parte tudo tem um estágio na Tudo tem um estagiário tudo tem um estágio na vida a pessoa chegou agora na empresa vai ter que fazer aquilo que os outros não querem muitas vezes é sim o que eu vejo de trollagem de estagiário é o seguinte não que você tem que pegar tal peça que não existe aí é sacanagem você pode fazer alguma coisa que não existe agora contar a caneta eu vejo que faz sentido mesmo esse negócio de atestado é muito chato várias vezes eu faltei porque tava mal e não fui no médico porque seria muito serviço ou porque já sabia o que eu tinha e só porque eu não tenho papel vão descontar mas aí é que fica aquela abrangência da pessoa querer faltar sem ter problema nenhum e no o atestado mostra que o médico o médico validou que ela tá com um problema de verdade exato é que eu acredito que seria interessante se pudesse depender da boa fé das pessoas mas muita gente foge dessa boa fé concordo exatamente aí por conta disso você tem que verificar sim e aí nós temos outras pessoas defendendo a geração Z falando que o que a geração Z tá fazendo tem sentido que tá certo que os outros têm que se adaptar que foi o que essa moça aqui ó Lari vem falar no vídeo dela aí a geração Z não quer mais trabalhar eu tô amando acompanhar essa saga de vídeos reagindo à geração Z no mercado de trabalho cara é hilário vendo os boomers revoltados e aí achei meio pejorativo nos boomers revoltados também achei um pouco dizendo que não tem mais pessoas para trabalhar como é que a gente não queira trabalhar é que e falta hein e eu vou falar que muitas vezes falta ela falou: “Não quer dizer que nós não que a gente não queira trabalhar.” Será aquela geração Z também que nós temos que lembrar que geração Z é quem nasceu entre 1995 até 2010 então hoje 2025 30 anos queem 30 anos é geração Z é é mas eu não sei eu não vejo dessa forma para mim a pessoa que tem 30 anos se enquadra na geração Z da mesma forma que a pessoa que tem 15 não não é a mesma realidade né é eu vejo que foi a mesma vida vivida que quem quem tem 30 anos hoje viveu viveu a era pós internet pré-innet e pós internet quem tem 15 só viveu com a internet né mas pelo visto a moça aqui também é da geração Z né às vezes tá no limite ali nos 30 é não sei né é que nós somos uma nova geração com novos pensamentos do jeito que os milênios foram uma nova geração com novos pensamentos que inclusive eu vejo gente que tem 30 anos que é parruda é que não tem comportamento de geração Z não 30 anos não não tem comerço não nova geração mas conheço gente de 50 que tem um comportamento de geração Z não é geração Z né é aí também novos pensamentos que trazem revolução e novas formas de fazer o mundo funcionar e agora explicando não é que a gente não queira trabalhar é que existem algumas coisas que são diferentes pra gente do que culturalmente era 10 ou 20 anos atrás número um é que o trabalho não é tudo na nossa vida diferente de como eram paraas gerações passadas onde a vida era o trabalho e o sonho da sua vida envolvia o seu trabalho pra gente o trabalho é uma das coisas dentro da nossa pizza que foi dividido em algumas fatias então tipo assim atividade física faz parte dessa pizza sono de qualidade família tempo para amigos tempo para viajar e o trabalho também faz parte mas outro ponto que eu vejo também é que você que quer se destacar que quer vencer na vida uma hora você tem que desequilibrar não dá para ficar nessa não que eu quero mudar de realidade que eu quero ter um resultado acima da média mas eu quero deixar tudo organizadinho que tem que ter um tempinho para passar com a família que tem que ter um tempinho com os amigos ai que tem que ter um tempinho para ver aquela série ai que tem que ter um tempinho para jogar aquele game se você quer ter tudo organizadinho você não vai conseguir despontar em uma área não vai conseguir nunca mesmo e o que eu vejo também é que beleza pode ser que a geração Z queira cuidar mais de outras áreas mas se no tempo que você tá trabalhando às 8 horas que você vai estar no serviço vai com força trabalha certo né pelo menos que pelo que nós observamos no outro vídeo que nem no trabalho a geração ela tá lá no trabalho para trabalhar e não tá trabalhando direito o outro tava dormindo o outro não queria a outra não queria contar a caneta se você tá nas 8 horas faz as 8 horas valerem que pelo que eu vejo por mais que o que ela fala aqui pode ter sentido para algumas pessoas o que eu vi no vídeo anterior mostra algo totalmente fora do que somente isso é inacreditável mesmo né essa pizza então não é que a pizza seja 80% trabalho e 20% das outras coisas que dão tempo de encaixar ali entre um expediente e outro como era antigamente agora a nossa pizza tá mais bem dividida em segundo lugar a liberdade se tornou status pra gente então sabe o que aquele carrão ou aquela mansão era aquele item de luxo pr outras gerações pra gente item de luxo é ter liberdade liberdade de tempo ela se enquadra bem na geraçãozin né que eu que tenho 25 não me enquadro tanto eu também não não tô me enquadrando também eu que não me enquadro tanto ai que eu sou da geração Z ai que eu faço assim ela tá se enquadrando com força mesmo hein é tá mesmo né liberdade geográfica eu tô tentando explicar calma lá liberdade de tempo liberdade geográfica pessoal tem 20 e poucos anos como que ela vai ter liberdade de tempo e liberdade geográfica não e para ter liberdade de tempo e geográfica tem que ganhar dinheiro acima da média muito né já tem que ter efeito a vida já tem que estar vivendo de renda para ter liberdade de tempo e geográfica ou tem que empreender de alguma forma e já tem que estar no estágio avançado desse empreendimento que no começo você vai ter que trabalhar mais você vai ter que fazer tudo talvez mais pra frente quando você delega mais coisas você pode ter essa liberdade a mais mas no começo é mais relação ainda é e é organização para você fazer aquilo que você quer quando você tem que atender demandas né normal dática tá eu sei que nos comentários vai ter um monte de gente me xingando mas vamos lá então quando colocam a gente no escritório das 9as seis faz a gente se sentir preso sentir que acab sentir preso aí tá querendo o quê então vai procurar algo que seja fora do convencional para você home office híbrido vai procurar outro né acabou na sua vida a sensação é tipo uma prisão é sério o CT por si só não é ruim o ruim pra gente é essa falta de liberdade então o home office é uma opção maravilhosa se você quiser ter uma pessoa [ __ ] inteligente de geração Z trabalhando com você que te dê resultado porque ex é mas tem que ser a pessoa que trabalha mesmo né que eu já vi pessoas inclusive conhecidos nossos que vai lá não que eu tô de home office aí a pessoa tá lá na casinha de praia tomando uma cerveja sendo que era para est trabalhando foi pra academia enquanto era o horário do expediente aí até vamos ser sincero né se você tem um expediente tal hora tal a tal hora e a pessoa está de home office ela não tá cumprindo com isso aí tá tá feio né tá deshonrando o compromisso muitas pessoas de gerações aí super inteligentes super qualificadas diferente do que estão pregando por aí eu moro no Virinha de novo e não sei né que a o outro vídeo não mostrava tanta qualificação assim não mas acredito que tem pessoas qualificadas assim mas tem é tem com né e só o que tem aqui são pessoas que trabalham online de vários ramos diferentes e todo mundo busca a mesma coisa contato com a natureza liberdade geográfica liberdade em terceiro lugar a gente é muito bom otimizando o nosso tempo então quando eu não quero gastar muito tempo fazendo uma coisa eu aprendo forma de otimizar aquele meu tempo para eu conseguir fazer aquela coisa que ia demorar seis horas para fazer em duas com a mesma qualidade ou até mais tem aquele povo que fica reclamando da geração Z quando acaba o expediente fica fazendo coisas pessoais é por isso não é que a gente não fez a nossa tarefa é que a gente fez ela mais rápido provavelmente tão eficiente como às vezes até mais isso tem que ser valorizado e não desvalorizado por isso os modelos de trabalho que valorizam as tarefas ao invés do tempo trabalhado na minha opinião são mais eficientes para essa novidade mas isso isso eu concordo que se foi dada uma tarefa e a pessoa con conseguiu concluir essa tarefa com qualidade em menos tempo tá ótimo tá certo aí vai da do do objetivo da pessoa se ela quer concluir essa tarefa mais rápido pegar outra tarefa para mostrar que tá fazendo mais e querer crescer mais rápido ou se ela quer ficar mais devagar mesmo é ex pergunta que não quer calar o que é que você acha com a sua opinião sobre a geração Z no mercado de trabalho e sobre o futuro do mundo com esses novos modelos de trabalho que a gente tá querendo propor né parece que a moça aqui ela incorporou a geração Z né René é incorporou aí ó o pessoal liberdade sem dinheiro interrogação é isso que eu não vejo também tem que levantar esse ponto ah que a geração Z que é liberdade aí vai ver o camarada ganhou um salário mínimo por mais que ele consiga ganhar com mais liberdade ele vai curtir como essa liberdade vai ver a história da Virgínia que a gente já vai ver v tá tá dando spoiler como que ele vai curtir essa liberdade não que eu quero liberdade até mesmo que já aconteceu no passado que eu fui um churrasco com colegas de de escola aí o camarada falando: “Não é que a gente tava comentando o seguinte que ele é programador que eu falei que tem outra pessoa que a gente conhece que trabalha com programador em um grande banco e tinha recebido no ano um bônus de quanto que era esse bônus acho que era 500.000 total de 500.000 ele não que é bacana um bônus desse tamanho só que aí o cara que trabalha nessa empresa não tem vida” aí eu pensei não beleza por mais que ele tenha que trabalhar muito horas fora do horário convencional ele tá ganhando um dinheiro que ele pode ficar muito mais tranquilo mais pra frente aí à vezes o camarada não que eu quero ter balanceadinho eu trabalho um pouquinho jogo um game curto com a minha namorada aí vai ver não que eu acabei meu trabalho aqui beleza deu 17 horas e agora eu vou jogar um LOL eu pelo menos prefiro estar trabalhando para ganhar mais eu também né mas vai de cada um exato vai de cada um cada um vai fazer aquilo que quer aquilo que deseja e vai colher aquilo que plantou né e ao mesmo tempo que nós temos gente defendendo a geração Z peguei outro trecho aqui mostrando a geração Z na entrevista de emprego então será que essa galera que somente quer um pouco mais de liberdade que é descolada mas que é muito competente óbvio que existem pessoas competentes e pessoas não competentes em todas as gerações né em todas as gerações mas eu vejo que parece e outro ponto também é que quem é ruim se destaca mais é aí ó Carlos o burro fui eu fui eu mesmo que eu li o teu comentário eu achei achei que era pr nós ali mas na verdade é pr ela o burro foi eu me desculpe mas eu o que eu vejo também é isso aí que quem é ruim se destaca aí né se destaca quem é ruim chama atenção chama é se destaca pro mal né no no ponto é é que que você tá buscando assim eu não tenho nenhuma experiência tô em busca do meu primeiro emprego aham então me fala um pouquinho sobre o que que você tá esperando quais são as suas expectativas que tipo de vaga você tá procurando né você não tem nenhuma experiência profissional mas se você já fez alguma coisa informalmente bem eu tô em busca de um trabalho que seja bem de boa assim já que eu tô buscando meu primeiro emprego eu vejo que uma uma coisa que falta nessa geração mais nova em muitas pessoas que aqui a gente vai acabar tendo que generalizar não tem como né aham mas obviamente que não é para todo mundo já fique claro aqui mas que eu vejo que falta nessa direção e provavelmente não é para você que tá assistindo acredito eu exato que acompanha o nosso canal aqui acaba sendo um pouco de noção um pouco de respeito um pouco de entender os graus de de hierarquia então querendo não a entrevistadora aqui ou a caçadora de talentos ela tem uma hierarquia acima dele não pode falar de qualquer jeito que ele fala que tá procurando um trabalho bem de boa se tivesse vocabulário né se tivesse essa questão do respeito ele não falaria dessa forma uhum trabalho que seja bem de boa assim já que eu tô buscando meu primeiro emprego então não pode ser algo muito sabe muito muito pesado para mim sabe experiência com essas coisas eu não tenho não falar verdade tá você terminou a escola tô esperando terminei ano passado tá foi último ano retrasado desculpa tá e ano passado você fez o quê fiz nada tirei um ano sabático só para relaxar e outro problema que eu vejo nessa geração mais jovem e pode ser até um uma parte da educação dos pais muitas vezes então a geração Z na maior parte das vezes acaba sendo filho do baby boomer que nasceu entre os anos 60 e poucos até os anos 80 e muitas vezes pode até comentar você aí que é mais jovem e até para todo todas as gerações que normalmente o seu pai sofreu mais que você uhum então por exemplo a nossa mãe sofreu muito mais do que a gente então a nossa avó tinha teve duas filhas era costureira não tinha dinheiro para nada vivia uma situação complicada que faltava dinheiro aí a nossa mãe foi lá conseguiu estudar conseguiu fazer uma faculdade conseguiu ter um emprego um pouco melhor e proporcionar pra gente uma vida melhor do que ela teve sim e por conta de ter sofrido no caso na nossa mãe ela quis proporcionar uma vida mais confortável pra gente então às vezes ela pensa não que eu quando tinha 13 anos já tive que 13 anos acho que 13 anos 1 14 anos já tive que trabalhar que com 15 anos noss mãe já trabalhava registrado que pro meu filho eu não quero que ele passe por pelo que eu passei de ter que ir lá ter que trabalhar ter que ajudar com a renda então vai lá e muitas vezes priva o filho de fazer algo que ela teve que fazer no passado tanto que eu vejo pais de colegas nossos que aí nós não teríamos essa condição mas teve pai que conseguiu proporcionar não filho que na minha época eu tinha que trabalhar desde cedo tive que trabalhar enquanto fazia faculdade acordava 5 da manhã voltava para casa meia-noite que na sua vez você pode ficar tranquilo você pode só estudar fazer a faculdade só estuda e por conta de muitas vezes o seu o pai da geração Z ter sofrido ele quis privar esse filho esse geração Z de sofrer e acabou tornando ele mais acomodado aham e acabou tornando ele pior pro mercado de trabalho né porque no final das contas se ele só foi buscar um emprego depois que se formou na faculdade ele não tem experiência nenhuma vai ser muito mais difícil para esse cara a realidade é essa mesmo então o camarada lá que tirou o sabático se formou no ensino médio e ele nem lembra ele nem lembrava que ele se formou um ano atrás ele ah filme forme ano passado ah não foi retrasado ele nem lembra o que ele fez deve ter ficado o dia inteiro lá jogando LOL e batendo [ __ ] oxe mano minha mãe ela trabalha trabalha como meu pai eu não sei minha mãe trabalha como Minha mãe trabalha como é empregada doméstica não e o pior de tudo se fosse um camarada mais playboy que a mãe e o pai tem dinheiro que aí ele pode não que ele deveria mas muitas vezes ele pensa: “Não que eu vou trabalhar para quê papito já vai lá trabalha deixa eu pegar o carrinho dele emprestado” isso aqui é o próprio exemplo de muitos colegas nossos para que que eu vou ter que me preocupar em trabalhar em fazer alguma coisa que chega finalzinho de semana ele dá o dinheirinho para sair que eu consigo pegar o carrinho para levar menina no motel que dá mesadinha que feriado vai pra praia é ou muitas vezes só faz a faculdade e não faz não quer saber de nada no caso desse camarada aqui ele falou que a mãe dele é empregada doméstica e ele tá lá vagabundando por quê é sendo querendo ou não 18 19 anos o cara tá lá com a texto lá em cima né ou pelo menos deveria estar a a energia dele tá lá em cima para fazer acontecer para ralar para ganhar o dinheiro dele para aprender para estudar sei lá né é mas essa privação que muitos pais quiseram dar pros filhos geração Z eu vejo que atrapalha outro ponto também é o seguinte que muita geração Z pensa que tá tranquilo não que eu trabalho um pouquinho aqui se me estressar muito se não tiver legal eu peço demissão que o papai vai pagar as contas tá tudo certo vai empurrando não tem essa obrigatoriedade de trabalhar é e para quem não tem esse essa possibilidade e mesmo assim tá fazendo isso igual esse camarada pior ainda só que aí que levanta outra questão que essa geração vai passar o tempo vai crescendo vai ficando mais velha e que se ele não plantou agora depois vai ser muito mais difícil é então hoje ele pode pensar não que mandou contar a caneta que contar a caneta pega manda o chefe tomar naquele lugar e tem gente que que nem a geração Z faz sacanagem dessa né que eu não vou nem entrar em detalhe exato exato então muito cuidado mas o recado que eu dou para quem não é dessa desse tipo de pessoa que tá muito fácil de se destacar obviamente que não é a maioria eu não acredito que seja a maioria que seja assim é porque aquilo que é muito ruim e aquilo que é muito bom se destaca você não concorda mas se destacu vezes e muitas vezes aquilo que é muito ruim se destaca não é que se desta é que grita mais chama mais atenção daquilo que é muito bom porque você tem um cara que é muito competente é muito bom faz muito igual nós conhecemos vários o que acontece esse cara não não vai ser falado esse cara não vai virar essa polêmica toda então eu acredito que a maioria não seja tão ruim assim é mas obviamente que se nós temos uma grande quantidade de pessoas dessa forma não tem concorrência para você se destacar para você buscar ganhar mais para você desenvolver tua carreira para você se desenvolver né e agora nós temos a opinião do Charlão economista sincero que já veio aqui tá devendo próxima vez aqui no Games Invest em Podcast vamos ver o que que ele acha notícia aqui de que a população mais velha trabalhando tá crescendo isso é óbvio já era esperar agora que ele não levantou mas eu vou falar vem outra questão ah que como eu já vi geração Zake falando o seguinte não que essa galera aí que os baby boomers vão ter que nos engolir na nossa forma de trabalho e talvez não seja bem assim não porque hoje a expectativa de vida é muito maior então a galera vive 80 90 anos até noticei ó trabalho depois dos 60 brasil nunca teve tantos trabalhadores da geração prateada então a gente vai ter a galera mais velha trabalhando essa geração Z vacilar vai perder emprego pros 30 mais pros 40 mais até pros 60 mais e aquele ponto também que nós temos a geração pré-innet e pós internet então pode ser que essa geração 60 mais seja ruim com novas tecnologias mas acredito eu que as gerações hoje dos 30 40 dos 30 40 que lá pra frente vai ser a geração dos 60 e a geração Z vai estar envelhecendo que vão se manter atualizados eu acho mais atualizados do que essa geração já que a população tá envelhecendo tem mais gente mais velha no mercado de trabalho ponto ok mas o que que eu quero falar para vocês se você é novo principalmente geração Z dos 18 aos 25 27 e mas aí é aquele se bem que 2000 que nasceu em 2010 hoje já tem é 15 anos né 15 é 15 que a geração entre 15 e 30 uhum meu amigo aproveite e eu não tô dizendo só para você trabalhar eu não quero que você trabalhe e perca sua vida mas não entre nesse papinho de salário mínimo esforço mínimo ganho pouco vou trabalhar pouco se você tem um salário mínimo que não tá satisfeito tá ganhando pouco não tá satisfeito não fica aí moscando que nem um merda no seu trabalho ganhando pouco e trabalhando pouco sai daí e vai para algum lugar onde você possa ganhar mais aprender mais e aí você vai trabalhar mais a não ser que você queira ficar nessa merda você tá satisfeito com 10000 100 por mês 100 trabalhando pouco tá satisfeito com essa merda fica aí agora se você acha que ganha pouco e te exigem muito vá para um local onde vão te exigir muito e pagar muito ficar parado 3 4 5 anos num lugar ganhando pouco e trabalhando um pouco que nem um vagabundo não vai ajudar a sua vida até o cara ah que eu trabalho pouco e ganho pouco aí o cara pode focar no projeto dele pode com certeza empreender estudar alguma coisa perder toda a sua vida trabalhando não é isso que eu tô falando não não deturpo que eu tô dizendo eu tô dizendo o seguinte se você é jovem tem ali 18 25 26 27 até os 30 não perca o seu tempo no lugar errado não seja um vagabundo aí nesse trabalho mínimo salário mínimo seja lá o jeito que você queira chamar aproveite isso de forma produtiva saia desse lugar vá para um lugar melhor ou abra o seu próprio negócio a ser se acha tão bom tá mas não perca tempo cara isso é a pior coisa que você vai fazer e quem quiser deixa a pergunta nos comentários que eu vou responder por vídeo hoje ainda e eu conheço gente que eu não posso especificar aqui mas que tem um emprego que pra cidade lá ganha acima da média que não demandam hoje praticamente nada desse emprego e a pessoa não tá fazendo mais nada aquela moça lá e não tá fazendo é não tá fazendo mais nada por fora não tá tentando fazer nada enfim é que namora com o personal eu vou eu vou eu vou explanar coisa de de gente que que você não vai poder hein eu vou explorar coisa de gente que não vai comer não mas ué mas o tanto de moça que trabalha com persona que namora com personal não tá escrito é não tá escrito que eu conheço não tem tantas assim não mas enfim enfim o que eu tô querendo dizer é que tem gente que o o emprego atual não exige nada que tenha um saláriozinho OK pra cidade e que não tá fazendo nada é e aí tá só bem de boa tá só na na água fresca em vez de tá estudando alguma coisa entenda o seguinte todo mundo que tá assistindo que o que vai trazer mais ROI que vai trazer mais retorno para você ter uma nova habilidade que tem demanda no mercado isso é verdade então você aprender uma nova habilidade que tem demanda no mercado você vai usar isso muitas vezes por anos e anos décadas dependendo da habilidade você vai usar o resto da tua vida então vai aprender foque nessas habilidades ai mas eu não sei qual é essa habilidade você vai lá no chat GPT pode ser até o gratuito coloca quais habilidades de acordo com o meu perfil você fala um pouco sobre você tem demanda nos dias atuais e aí você vai ter uma lista lá de coisas você vai estudando isso ih já apareceu um geração Z aqui no comentário Renan do Charlão Agrícola dá uma esperança pra gente geração Z que é obrigada a pagar a aposentadoria dos colegas de trabalho que tem mais de 60 anos enquanto sabemos que não vamos aposentar nunca realmente a geração Z vai pagar essa conta mas não tem para onde fugir não não tem vai investindo no teu dinheirinho aí vai fazendo por fora que se você ficar pensando não que tá tudo ruim aqui que eu não vou me aposentar então foge logo do Brasil vai vai embora já vai lá pros Estados Unidos vai pra Europa vai lá trabalhar no subemprego ganhar mais pelo menos vai trabalhar na entregando comida que você vai ganhar mais é mas esse corte aqui da geração Z já ficou muito longo comenta aí o que que você acha comenta aí o que você acha da geração Z que na minha visão foi tudo que eu falei até agora não é 8 nem e para você que quer comprar criptomoedas ou investir no exterior a parceira aqui do podcast é a Quant Fury corretora internacional 100% taxa zero e fazendo 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