“Viciados no Bolsa Família”

o empresário Ricardo Faria deu uma declaração polêmica a respeito do brasileiro estar viciado em Bolsa Família e isso dificultar as contratações da empresa dele olha eu achei essa declaração dele extremamente corajosa extremamente no mundo que a gente vive em que tem tanta gente criticando ricos e empresários mas é importante você compreender que ele está coberto de razão e esse é um dos principais motivos pelo qual a produtividade do trabalho brasileiro é tão baixo então vou explicar para você porque que eu concordo integralmente com a fala dele a primeira coisa que eu vou falar aqui é que eu já vi uma economista Olívia sincera salvo engano falando né uma crítica sobre essa fala dele dizendo que políticas de renda mínima são liberais e ela tem razão milton Friedman defendeu isso muita gente defende isso eu mesmo acho que deveria existir uma política de renda mínima mas ela não é a mesma coisa que o Bolsa Família a política de renda mínima ou o imposto negativo diz respeito a todo ano você vai lá faz a sua declaração do imposto de renda lá no Leão que a gente conhece e você coloca o quanto você teve de renda se a sua renda for inferior à renda mínima a diferença da sua renda até a renda mínima o governo complementaria para você te devolvendo o dinheiro todos os meses ao invés de você pagar imposto você receberia a diferença entre o que você teve de renda para renda mínima vou dar um exemplo rápido aqui imagina que você no ano conseguiu ganhar R$ 15.000 por mês dá 1000 e poucos reais por mês beleza e vamos imaginar que a renda mínima do Brasil fosse R$ 2.000 por mês então entre os 15.000 e os 24.000 você receberia essa diferença mensalmente do governo né e por que que isso é diferente do Bolsa Família porque a política da renda mínima ela coloca numa base única todo mundo que teve uma renda inferior à mínima o Bolsa Família ele tem uma diferença grande o Bolsa Família ele é pago para quem não está recebendo renda formalmente vou sublinhar o formalmente aqui tá o formalmente significa que você precisa estar no mercado formal de trabalho então vamos entender de novo por exemplo vamos imaginar que você more no norte do Brasil lá onde a Granja Faria ela tem operações se você não tem nenhuma renda formal se você não tem CLT se você não tá recebendo nada por PJ ou e coisa parecida você simplesmente chega pro governo se aplica e ele vai pagar para você o Bolsa Família aí 600 pratas sei lá quanto for a outros polí a outras políticas estaduais e municipais a gente que recebe muito mais do que isso tem auxílio gás auxílio táxi auxílio não sei quê não sei que lá cidadão cada prefeitura e estado também tem políticas adicionais e sempre baseada nesse modelo de você não ter renda formal sublinho formal que eu vou te explicar porquê então vamos lá trabalho no norte do Brasil a gente tá vendo aí que já tem 54 milhões de pessoas que recebem Bolsa Família e muita gente erroneamente tem chamado essas pessoas de vagabundos eles não são vagabundos porque a maior parte certamente desses 54 milhões de brasileiros eles trabalham sim mas trabalham informalmente ou seja o cara recebe lá vou vou me fixar no no Bolsa Família apenas tá o cara recebe lá 600 prata do Bolsa Família então ele ganha aquele dinheiro e aí ele fala o seguinte: “Porra eu ganho Bolsa Família aqui mas eu vou fazer uma faxina eu vou sei lá ser servente pedreiro ah eu vou trabalhar num mercado informalmente ali eh carregando caixa ah pô eu vou dirigir um um carro aqui para dar um fazer um dinheirinho o cara pode fazer um monte de trabalho informal vou vender sanduíche natural na praia tudo isso se ele não estiver formalizado ele vai ganhar o dinheiro fazendo isso e ganha também o Bolso à Família e é aqui que tá o problema vamos imaginar agora de novo lá a Granja Faria então ó o Ricardo Faria quer montar a empresa dele quer expandir a empresa dele e aí ele precisa o quê de uma galera na logística vai chegar os ovos lá e tal o cara tem que empacotar ajeitar encaixar colocar no caminhão é um trabalho simples você vai ser lá um um inicial na área de logística aí o camarada que tá recebendo bolsa família e sei lá é servente de pedreiro aí ele fala: “Ah quer saber eu quero arrumar um emprego quero crescer na vida quero entrar numa empresa.” Aí ele vai lá na grande família e se aplica a uma vaga aí ele é atendido por alguém que oferece um salário vou até falar um salário para ficar fácil da gente compreender de R$ 2.000 por mês aí o cara vai fazer a seguinte conta primeiro eu ganho R$ 600 do Bolsa Família deve ter uma coisa ou outra ali eu faço aqui um bico aqui um bico ali de servente tal ganho mais R$ 1.000 R$ 1500 não vale a pena me aplicar para uma vaga de R$ 2.000 então ele fala: “É melhor eu continuar informal trabalhando fazendo meus bicos e ganhando a grana do governo” para mim é melhor pro lado da Granja Faria você pode falar: “Não mas é só ela pagar mais só que ela já paga mais meu pequeno gafanhoto” se você algum dia já trabalhou em uma área de RH se você já fechou folha de pagamento você deveria saber que no Brasil a quantidade de imposto que o governo intuba na empresa no seu salário sem você saber é gigantesca a conta que se faz aqui no Brasil na média é você pegar o salário que você vai pagar para alguém e você multiplica por 1.6 ou 1.8 depende da empresa quantidade de benefício que você recebe então o camarada lá da Granja Faria ele não vai te pagar R$ 2.000 por mês ele vai te pagar R$ 3.200 todos os meses para você ter um salário de 2.000 só que aí quando você receber seu salário de 2000 o governo ainda vai te entubar FGTS vai te entubar uma porrada de coisa eh INSS não sei o quê e aí você vai ganhar o quê 1700 prata 1600 prata então sob a ótica atual quando você olha todo mundo tá certo o Ricardo Faria lá a Granja Faria não vai pagar mais porque não tem como pagar mais para um cara que vai carregar a caixa e pro cara que ia se aplicar essa vaga ele fala: “Não é melhor eu não trabalhar lá na Granja Faria é melhor eu continuar aqui fazendo meus bicos e ganhando Bolsa Família tá todo mundo certo” só que isso gera um problema grave e qual o problema grave quando você entra numa empresa quando você é jovem né principalmente acontece com jovem tá quando você é jovem e começa a trabalhar você vai ganhar pouco não tem o que fazer esse cara por exemplo vamos imaginar que seja um garoto novo tem lá 20 anos 18 anos e entrar na ganja Faria aí eu tou o seguinte pô pôra não eu quero continuar no informal sendo servente de pedreiro aqui e e sei lá ganhando meu meu dinheirinho do governo tá só que se ele tivesse optado por entrar na Ganjafaria ele ia começar carregando caixa daqui a pouco fazendo o trabalho direitinho indo trabalhar todo dia alguém ia falar: “Pô vem cá vou te explicar como é que você faz para lançar as notas fiscais aqui” aí o cara vai lá entra no computador começa a mexer e tal o cara fala: “Pô legal que você lançou a nota agora eu vou te ensinar um pouco sobre o SAP tá e tem esse bi aqui que você tem que mexer e o cara começa a mexer aí daqui a pouco o cara tá entendendo de precificação de tributo aí botam ele lá para parte de CPD sei lá enfim aí ele vai crescendo aí ele vira um analista de logística aí ele vira um coordenador da logística daqui a pouco ele tá trabalhando dentro da empresa vai paraa sede a empresa abriu uma área nova ele vai como coordenador de uma coisa maior e é assim que a gente vai crescendo aí daqui alguns anos esse cara que começou carregando caixa talvez ele eu não vou falar que ele virou diretor presidente não mas virou um coordenadorzinho um coordenador um coordenador senior tá ganhando seus R$ 8 7 R$ 8.000 R$ 10.000 dependendo da região e com R$ 10.000 R$ 1.000 plano de saúde condição muitas vezes a empresa vai falar a Granja Viana é uma empresa a Granja Faria é uma empresa que tem operação internacional de repente vai falar pro cara pô faz esse lançamento de nota fiscal aqui ah mas é inglês tudo bem eu pago o teu curso de inglês para tu aprender então você vai se desenvolvendo como funcionário aí você vai crescendo na sua carreira aí daqui a pouco o moleque tava com 20 anos entrou carregando caixa tem 30 e tá numa posição muito mais estabilizada tem uma capacidade muito maior do que ele que ele teria se não tivesse entrado ali só que o que que vai acontecer com esse cara que não fez isso ele vai virar servente pedreiro vai ganhar a bolsa família e aí ele vai fazer o quê vai continuar fazendo isso a vida inteira com 30 anos ele vai ser servente pedreiro aí vem uma crise no país né vem um problema grave aí o setor imobiliário despenca aí ele fica sem emprego que que ele sabe fazer ele só sabe ser servente de pedreiro ele não tá numa empresa estruturada aí a região dele sofre um problema porque entrou um político A o político B que fez cagada lá e ele faz o que é da vida aí ele volta a viver só o do Bolsa Família então o Bolsa Família ele tem amarrado as pessoas é tentarem ficar nessa nessa zona que é você nunca entrar no mercado formal e se desenvolver como carreira e isso galera é muito triste porque o caminho natural para qualquer pessoa seria quando jovem você vai ganhar pouco você vai trabalhar mais você vai melhorar o teu networking você vai melhorar a sua e o seu aprendizado foi que eu falei aí a própria empresa vai investir em você se você for um bom funcionário aí daqui a pouco você domina bem aquela função até um concorrente da sua empresa te contrata a empresa abre uma abre uma área nova você vai de repente para outro lugar trabalhar assim que se cresce o mercado de trabalho inclusive o Paulo Gued na gestão do Bolsonaro trouxe um um uma ideia excepcional para resolver esse problema é o que ele chamou de carteira verde amarela você lembra desse caso que passou meio que batido ninguém falou muito sobre isso a carteira verde amarela né que foi super criticada pela esquerda óbvio a esquerda só critica coisa boa os caras não entendem nenhuma falam um monte de merda e aí eles acabam chutando um monte de política boa a carteira verde e amarela proposta pelo Paulo Guedes seria uma carteira de trabalho para quem é jovem então seria ali dos sei lá dos 16 aos 25 eu não lembro tá tô chutando aqui então nesse período essa carteira de trabalho o funcionário que fosse contratado nessa cidade nessa faixa a empresa não pagaria uma porrada de imposto para ele então ele custaria muito barato pra empresa né teria incentivo para você contratar pessoas jovens aí sim eh vamos voltar o exemplo lá da Granja Faria o cara que ia ganhar R 2.000 e custa R$ 3.200 para Ganja Faria ele ia custar paraa Ganja Faria em vez de R200 lá R$ 2.500 aí ela pode aumentar em R$ 700 o salário do cara ela paga R700 para ele e aí o que que acontece você resolve esse problema que existe no Brasil da juventude não ir pro mercado formal e aí ela acaba presa no mercado informal fazendo trabalhos que não vão dar garantia de futuro para ela e nesse ponto ele tá correto aí sabe o que que tem acontecido com empresas como a Granja Faria que certamente é o investimento que o Ricardo Faria deve fazer na empresa dele mecanização aí o cara vai lá contrata um robô contrata não sei o quê contrata equipamentos tecnologia ou o que acontece com muitas empresas como a mão de obra no Brasil é muito cara elas pegam e vão embora daqui por que que você acha que uma blusinha da Shopee custa metade do preço de uma produzida aqui no Brasil ai porque na China tem trabalho escravo porque eu trabalho escravo da China não é isso não seu idiota se você olhar lá na China você visitar a China que hoje é entre aspas capitalista você vai ver que todo mundo tem um padrão de vida europeu a China produz tecnologia de ponta hoje no mundo inteiro a questão é que lá um trabalhador chinês ele custa muito barato ele ganha mais do que o brasileiro na tua cabeça se você acha que o chinês ganha pouquinho é porque você tá atrasado o salário médio do da da do trabalhador da indústria chinesa é muito muito maior do que o do brasileiro então lá em 2000 que você ficava falando: “Ai o chinzinho ganha muito pouquinho é explorado é trabalho escravo você ainda tá com aquela cabeça presa lá” hoje os caras ganham mais do que o brasileiro mas eles não tm CLT encarecendo o trabalho e nem por isso você vê assim o Brasil se tornando a meca o americano pulando o muro do México para vir correr pro Brasil ser contratado aqui o que você vê é brasileiros indo paraos Estados Unidos porque por mais que você não tenha lá as garantias da CLT nos Estados Unidos um trabalhador americano médio e mesmo o cara que tá começando ele com um mês de trabalho consegue encher a geladeira dele consegue ter uma vida extremamente digna e aqui no Brasil você continua o quê pedindo esmola pro estado pedindo: “Ai papai estado não tira o Bolsa Família que eu voto em você” a gente transformou o trabalhador brasileiro em eleitor de cabrto infelizmente